13 giờ:35 phút Thứ sáu, ngày 5 tháng 6 , 2026

Khí thế thi đua hướng tới 60 năm Ngày truyền thống Nhà máy A32

Những ngày tháng 5, không khí thi đua tại Nhà máy A32 diễn ra sôi nổi hơn bao giờ hết. Trên các dây chuyền sửa chữa máy bay, trong từng phân xưởng, phòng, ban hay tại các công trình chỉnh trang doanh trại, đâu đâu cũng rộn ràng khí thế lao động, sáng tạo. Tất cả đang hướng tới dấu mốc đặc biệt - kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Nhà máy A32 (18-6-1966 / 18-6-2026) bằng những việc làm cụ thể, thiết thực và hiệu quả.

Khí thế thi đua hướng tới 60 năm Ngày truyền thống Nhà máy A32
Hoạt động sửa chữa máy bay Su-30MK2 tại Phân xưởng 1, Nhà máy A32.

Có mặt tại Phân xưởng 1 trong những ngày cao điểm, chúng tôi cảm nhận rõ nhịp độ làm việc khẩn trương của đội ngũ cán bộ, công nhân viên nơi đây. Dưới cái nắng gay gắt của Miền Trung, từng nhóm thợ kỹ thuật vẫn miệt mài thực hiện công việc tháo dỡ, phân loại và xếp bộ máy bay Su-30MK2. Hàng vạn chi tiết, linh kiện của loại tiêm kích hiện đại này được tháo rời, sắp xếp khoa học để chuyển đến các phân xưởng chuyên ngành kiểm tra, sửa chữa. Mỗi thao tác đều được thực hiện cẩn trọng, chính xác, bảo đảm đúng quy trình kỹ thuật.

Trung tá Đinh Văn Hoan - Quản đốc Phân xưởng 1, cho biết: “Hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Nhà máy, cán bộ, công nhân viên đơn vị đang tập trung đẩy nhanh tiến độ thực hiện nhiệm vụ với phương châm “đúng, trúng, kịp thời, hiệu quả”. Cùng với đó, phân xưởng tiếp tục duy trì hiệu quả mô hình “5S”, chú trọng sàng lọc, phân loại chính xác các linh kiện cần thay thế, sửa chữa hoặc tái sử dụng; quản lý, đăng ký, sắp xếp khoa học vật tư, trang bị; thường xuyên vệ sinh nơi làm việc, bảo đảm môi trường lao động an toàn, chính quy, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc”.

Không chỉ riêng Phân xưởng 1, khí thế thi đua đang lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Nhà máy. Hướng tới Ngày truyền thống, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Nhà máy đã phát động đợt thi đua cao điểm với chủ đề “60 ngày hành động Quyết thắng”. Đợt thi đua tập trung vào ba nội dung trọng tâm: hoàn thành nhiệm vụ với chất lượng, hiệu quả cao nhất; chấp hành kỷ luật nghiêm nhất; tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm.

Từ các cơ quan đến phân xưởng, phòng, ban đều xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, gắn nội dung thi đua với nhiệm vụ chính trị trung tâm và các chỉ tiêu sản xuất, sửa chữa năm 2026. Trên các dây chuyền công nghệ, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm. Nhà máy tập trung đẩy nhanh tiến độ sửa chữa các dòng máy bay Su-27, Su-30MK2; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, tổ chức sản xuất. Đây là cơ sở quan trọng để hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh tế - quốc phòng và kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2026.

Song song với nhiệm vụ sản xuất, sửa chữa, công tác bảo đảm an toàn và chấp hành kỷ luật được Nhà máy đặc biệt coi trọng. Các cơ quan, đơn vị đăng ký không để xảy ra vi phạm kỷ luật, mất an toàn lao động; bảo đảm an toàn tuyệt đối khi tham gia giao thông. Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Nhà máy đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp kiểm tra, giám sát, phòng ngừa rủi ro tại các phân xưởng, phòng, ban, trạm, đội trong toàn đơn vị.

Đại tá Phạm Bá Nguyên - Giám đốc Nhà máy A32, cho biết: “Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn về nguồn vật tư, linh kiện thay thế, nhưng Nhà máy đã phát huy tốt nội lực, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành; giao nhiệm vụ gắn với trách nhiệm cụ thể cho từng tập thể, cá nhân. Nhờ đó, trong 6 tháng đầu năm 2026, nhiều chỉ tiêu nhiệm vụ đã hoàn thành vượt kế hoạch đề ra. Đặc biệt, Nhà máy đã sửa chữa lớn, tổ chức bay thử thành công và bàn giao 2 máy bay Su-30MK2 cho Sư đoàn 371, góp phần nâng cao khả năng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu của đơn vị”.

Cùng với nhiệm vụ sản xuất, sửa chữa, Nhà máy còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc chính quy, hiện đại và thân thiện. Nhiều hạng mục được đầu tư, nâng cấp như hệ thống đường nội bộ, cảnh quan, cây xanh, khu làm việc, học tập, sinh hoạt và khu sản xuất. Những đổi thay tích cực này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng đời sống mà còn tạo động lực để cán bộ, công nhân viên thêm gắn bó với đơn vị.

Các tổ chức quần chúng cũng triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cộng đồng như thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đại tá Trần Thế Cường - Chính ủy Nhà máy A32, cho biết: “Công tác dân vận và chính sách hậu phương Quân đội luôn được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Bên cạnh việc duy trì các hoạt động thiện nguyện tại Làng Hy Vọng, thời gian qua Nhà máy đã tổ chức thăm, tặng quà các Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng; hỗ trợ xây dựng và bàn giao nhà tình nghĩa cho người dân xã A Vương; đồng thời tiếp tục đầu tư, hoàn thiện khu nhà ở công vụ nhằm đáp ứng nhu cầu thiết thực của cán bộ, nhân viên”.

Khí thế thi đua hướng tới kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống không chỉ là dịp để mỗi cán bộ, công nhân viên ôn lại chặng đường xây dựng, phát triển đầy tự hào của Nhà máy A32 mà còn là động lực để toàn đơn vị tiếp tục đổi mới, sáng tạo, làm chủ khoa học công nghệ, nâng cao chất lượng sửa chữa máy bay quân sự.

Bài, ảnh: HỮU LỆ
 

Ý kiến bạn đọc

code

Có thể bạn quan tâm

Tin khác

Đọc báo in

Thời tiết

loading...

Tỉ giá

Liên kết website